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    企業(yè)升級重組分立平移,如何正確理解改革文件,讓企業(yè)減少損失研討班通知

    2020-08-19 16:53:51
    【摘要】:世紀建研舉辦資質研討班建研[2020]046號關于舉辦建設工程企業(yè)資質升級,企業(yè)重組、資質分立、平移操作實務及《建設工程企業(yè)資質標準框架(

     

    世紀建研舉辦資質研討班

    建研[2020]046號

    關于舉辦建設工程企業(yè)資質升級,企業(yè)重組、資質分立、平移操作實務及《建設工程企業(yè)資質標準框架(征求意見稿)》介紹研討班通知

    各有關單位:

    自2016年全國建筑施工企業(yè)換發(fā)新版資質證書以來,住房和城鄉(xiāng)建設部多次調整資質管理新政策,相繼頒布了建立四庫一平臺、工程業(yè)績錄入、全面推行電子化申報和審批、整治注冊執(zhí)業(yè)人員掛證行為、勞務用工實名制等相關文件,尤其是去年住建部在資質升級推行告知承諾審批制,直接影響了企業(yè)的資質升級;在資質升級難度增加的情況下,企業(yè)如何通過股權轉讓、合并、分立等資產(chǎn)重組方式,進行全部或部份的資質平移,使企業(yè)合法取得想要的資質。幫助企業(yè)解讀和準確理解這些政策文件,交流研討企業(yè)在新形勢下的應對方法; 針對企業(yè)在申報資質升級及資質分立平移的操作中所遇到的問題,結合多年的實操經(jīng)驗進行詳細分析并傳授操作技巧,提高申報的成功率.

    今年上半年新冠肺炎疫情造成了國內經(jīng)濟形勢整體下滑,住建部面對建設工程企業(yè)的現(xiàn)狀, 遵照國務院“放管服”的改革要求,住建部發(fā)布了《建設工程企業(yè)資質標準框架(征求意見稿)》。企業(yè)如何正確理解資質標準調整思路,提前規(guī)劃自己未來的資質,使這個無形資產(chǎn)保值增值。

    我公司在多年舉辦企業(yè)資質研討班的基礎上,結合多年升級、分立平移的操作經(jīng)驗,將在近期繼續(xù)舉辦建設工程企業(yè)資質升級,企業(yè)重組、資質分立平移操作實務及《建設工程企業(yè)資質標準框架(征求意見稿)》介紹研討班通知。現(xiàn)將有關事項通知如下

    一、培訓內容:

    (一)建筑業(yè)企業(yè)資質培訓內容

    1、介紹住建部發(fā)布的《建設工程企業(yè)資質標準框架(征求意見稿)》,分析現(xiàn)行施工資質標準類別與未來資質類別等級的對應關系,剖析調整思路及方向。

    2、關于建設工程企業(yè)資質統(tǒng)一實行電子化申報和審批流程的政策解讀;建筑業(yè)企業(yè)網(wǎng)上申報的操作實務;

    3、關于建筑業(yè)“四庫一平臺”的介紹;企業(yè)工程業(yè)績如何正確入庫,工程業(yè)績錄入的操作實務;

    4、關于整治工程建設系統(tǒng)工程技術人員掛證行為及勞務用工實名制政策解讀;

    5、結合資質審查案例,介紹在資質新辦、增項、升級中如何正確理解資質標準對人員、資產(chǎn)、設備和工程業(yè)績等指標的考核要求;

    6、建筑業(yè)企業(yè)資質申報操作過程中常見問題分析講解,介紹企業(yè)資質申報的種類、申報和審查流程;以及施工總包特級、一至三級企業(yè)資質升級操作申報操作實務:

    7、解讀住建部建設工程企業(yè)資質升級審批實行告知承諾制的政策,探討分析相關政策實施后企業(yè)面臨現(xiàn)狀及應對策略; 

    8、建設工程企業(yè)通過股權轉讓、合并、分立的資產(chǎn)重組方式,進行資質平移的政策解讀,結合實際案例對操作過程中常見問題進行分析講解;

    9、解讀工程總承包管理辦法,施工、設計資質如何相互申請。

    (二)設計企業(yè)培訓內容

    1、介紹住建部發(fā)布的《建設工程企業(yè)資質標準框架(征求意見稿)》,分析現(xiàn)行設計資質標準類別與未來資質類別等級的對應關系,剖析調整思路及方向。 

    2、工程設計企業(yè)資質新標準修訂情況介紹。

    3、工程設計企業(yè)資質管理及申報、審批存在的疑難熱點問題分析。

    4、工程設計企業(yè)資質管理規(guī)定政策內容和標準說明,申報材料內容和要求。

    5、工程設計企業(yè)資質升級、增項申請辦理流程。

    6、介紹企業(yè)施工總承包一級資質升特級時,如何滿足相關類別行業(yè)甲級資質標準對專業(yè)技術人員的要求。

    (三)專家針對企業(yè)在資質申報、審查中出現(xiàn)疑難問題進行現(xiàn)場答疑交流。

    二、培訓對象

    各市、縣建設主管部門、行業(yè)協(xié)會的領導及主管人員; 施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)、設計企業(yè)的經(jīng)理和資質管理部門的主管人員等。 

    三、培訓時間及地點

    2020915日--917日 (15日全天報到)北京

    具體報到地點、日程安排等在開班一周前給報名企業(yè)另行通知。 

    四、培訓費用

    培訓費2600元/人(含資料和U盤及16日午餐、16日晚餐、17日午餐);培訓費用提前匯款指定賬戶(見報名表收款戶名),住宿統(tǒng)一安排,費用自理。 

    五、主講人

    由住建部資深專家進行講授并答疑。 

    六、報名辦法及聯(lián)系方式

    請將《報名回執(zhí)表》填好后傳真至會務組。報名咨詢QQ:1719114118

    聯(lián)系人:馬武軍  程鵬飛/微信 15911129776 

    微信平臺:“老馬說資質”,微信公眾號:laomazizhi,2015年由北京世紀建研創(chuàng)辦。

     

    附件:關于建設工程企業(yè)資質升級,企業(yè)重組、資質分立、平移操作實務及資質類別等級調整方案介紹研討班報名回執(zhí)

    位名稱
     
    業(yè)類型
    建筑業(yè)企業(yè)()
    設計企業(yè)()
     
    通訊地址
     
    主要資質
     
    資質等級
     
    聯(lián)系人
     
    電話
     
    傳真
     
    E-mail
     
    姓名
    性別
    職務
    手機
    參加地點
             
             
             
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    單位印章
     
    年月日

    備注:(此表可復制)

    發(fā)送郵箱至1719114118@qq.com聯(lián)系人程鵬飛:15911129776(同微信)

     


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